График работы:сменный график Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Функциональные обязанности:
подготовка документов и материалов по заезду гостей,
предоставление необходимых сведений для прибывающих гостей. - встреча и размещение гостей. - консультация гостей по всем услугам отеля. - оформление регистрации гостей в автоматизированной
гостиничной программе, регистрация иностранных граждан в по
- прием оплаты, работа на ккт, в том числе безналичная
оплата. - формирование и сдача ежедневной установленной отчетности. - работа с жалобами гостей, разрешение конфликтных ситуаций
- выполнение поручений руководства.
Требования
- опыт работы с клиентами не менее 1 года (обязателен),
желательно в гостиничной индустрии. - знание кассовой дисциплины. - знание правил предоставления гостиничных услуг. - высокая работоспособность, ответственность,
исполнительность, обучаемость, коммуникабельность, умение
достигать поставленных целей. - профильное образование и знание автоматизированных систем
управления гостиницами будет являться преимуществом.
Условия работы
- официальное трудоустройство;
- график работы сменный
- заработная плата 2 раза в месяц, оклад + премия. - перспективы профессионального роста и развития
собеседование проводится по итогам рассмотрения резюме. Резюме обязательно!
Дополнительная информация
контактное лицо: елена
район города: хостинский
сфера деятельности: туризм, гостиничное дело
тип занятости: постоянная
опыт работы: от 1 года до 3 лет
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании Отель на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Гостиницы» в Сочи - 46500 руб.
Сегодня вакансия Гостиницы требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Гостиницы,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Гостиницы в Сочи, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Гостиницы в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Гостиницы в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Гостиницы
в Сочи, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
